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雇人幫忙把手指弄斷了一節(jié)雇主要賠付多少費(fèi)用
雇人幫忙把手指弄斷了一節(jié)雇主要賠付多少費(fèi)用
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受的人身?yè)p害的話，這個(gè)時(shí)候雇主是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，這個(gè)手指弄斷了一根，這個(gè)情況的話，賠償主要包括了上文中的一些項(xiàng)目，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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