去法院打官司，想要讓自己贏得案件，就需要對自己的訴求進(jìn)行舉證，證明自己的訴求的合理、合法。那么在我國民事舉證責(zé)任的分配是怎樣的呢?下面律霸小編為你解答。

我國民事舉證責(zé)任是怎樣分配的

1、在我國民事案件一般的主張是 ：誰主張，誰舉證。

根據(jù)《證據(jù)規(guī)定》的一般規(guī)則，誰主張相應(yīng)的事實，誰就應(yīng)當(dāng)對該事實加以證明，在該事實真?zhèn)尾幻鲿r，沒有能夠證明這一事實的一方就要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

(一)、侵權(quán)糾紛案件的一般規(guī)定

主張侵權(quán)損害賠償請求權(quán)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件承擔(dān)舉證責(zé)任。即對加害人行為違法、加害行為與結(jié)果之間存在因果關(guān)系、加害人有過錯、存在損害事實加以證明。

加害人如果就妨礙權(quán)利產(chǎn)生的事實主張予以抗辯時，加害人就應(yīng)當(dāng)對該事實的存在加以證明。

《道路交通安全法》第76條，機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：

(1)、機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。

(2)、機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通 事故，非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé) 任;機(jī)動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動車造成的，機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)、有關(guān)合同糾紛案件

《證據(jù)規(guī)定》第5條，在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任;主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。對合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。對代理權(quán)發(fā)生爭議的，由主張有代理權(quán)一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任

2、特別規(guī)定：舉證責(zé)任的倒置。

勞動爭議案件證明責(zé)任的分配

《證據(jù)規(guī)定》第六條，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。這也是舉證責(zé)任倒置的情形。

在我國對于民事案件的舉證責(zé)任實行的是，誰主張、誰舉證的規(guī)定。但是也有特殊規(guī)定，對于勞動爭議案件中有關(guān)，用人單位與勞動者合同等糾紛，適用的就是舉證責(zé)任倒置，舉證責(zé)任倒置只適用少數(shù)案件。以上是關(guān)于我國民事案件的舉證責(zé)任規(guī)定，如果大家還有什么想要知道的可以致電律霸.

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