一、工亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性付是合法的嗎?

工亡撫養(yǎng)費(fèi)一次性付是合法的。

二、工亡之后應(yīng)該怎樣進(jìn)行賠償申請?

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)先不用著急打聽，因?yàn)檫@是有明確規(guī)定的，認(rèn)定為工亡后再查看也不晚：目前應(yīng)先辦理的，應(yīng)是確定是否工亡、能否認(rèn)定為工傷死亡的問題。

2、“在工作時(shí)，操作機(jī)器，出現(xiàn)意外，當(dāng)場死亡，是否屬于工亡”：

(1)如果該廠有營業(yè)執(zhí)照、屬于合法用工單位：你朋友父親在工作時(shí)間、工作場所、因?yàn)楣ぷ髟蚨軅λ劳?，?yīng)當(dāng)屬于工傷死亡。

(2)如果該廠沒有營業(yè)執(zhí)照、屬于非法用工：不能認(rèn)定為工傷死亡，但可以按工傷死亡的標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。

3、建議：

(1)如果廠方有營業(yè)執(zhí)照、屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍：催促老板在事故后30天內(nèi)為你朋友父親申報(bào)工傷死亡;如果老板不給申報(bào)，你朋友家人應(yīng)在事故后一年內(nèi)自行向廠子所在地勞動部門申請認(rèn)定為工傷死亡。

(2)拿到工亡認(rèn)定書后，再索賠：如果廠方已經(jīng)為你朋友父親交了工傷險(xiǎn)，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠;如果沒有交工傷險(xiǎn)，向老板索要全部賠償。

(3)如果不屬于可以認(rèn)定為工傷死亡的范圍：可以按工亡標(biāo)準(zhǔn)向老板索要賠償。

4、工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

(1)可以領(lǐng)取的有：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;

其中：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由工廠所在地設(shè)區(qū)市的人民政府確定。

在平時(shí)的工作中，作為員工應(yīng)該注意自己的安全，作為用人單位，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全措施防止意外的發(fā)生，同時(shí)，當(dāng)發(fā)生工亡之后，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠償申請。以上就是本文的全部內(nèi)容了，如果您還有問題，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行在線法律咨詢。