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寧波
在立案偵查期間公務員可以辭退么
一，在立案偵查期間公務員可以辭退么
一般不能，只能停職，法院定罪后才能開除公職。不過現(xiàn)在只要采取強制措施或者檢察院批捕了，就會開除公職。
檢察機關一直來對案件的立案偵查都是比較謹慎的，沒有扎實的證據(jù)不會隨意立案偵查，因為撤案被內部通報的，更不會隨意采取強制措施，所以呢，被刑事拘留的，絕大部分是有違法犯罪的事實。
以下為開出公職的法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務員法》第五十六條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除?！笨梢姟伴_除”也是最高的行政處分。
《中華人民共和國行政監(jiān)察法》第二十四條則規(guī)定，“違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的”，監(jiān)察機關“可以作出監(jiān)察決定或者提出監(jiān)察建議”。
給予國家公務員行政處分，依法分別由任免機關或者行政監(jiān)察機關決定;其中給予開除處分的，應當報上級機關備案。
《國家公務員辭職辭退暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：國家公務員有下列情形之一的，應予辭退：
(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;
(三)因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;
(四)曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;
(五)不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。
公務員的辭退需要按照有關標準進行事情的合理解決，否則自己事情拖得越久，處理的復雜程度就會比較棘手，因為公務員有著相關的法律約束與保護，一旦自己的事情處理存在較多的問題，辦理案件的有關人員都會受到處罰，因此一般解決較為嚴謹。
最高人民法院關于人民法院登記立案若干問題的規(guī)定
什么時候立案,立案時間可以在詢問筆錄之后嗎
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