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寧波
行政處分怎么提前解除或撤銷
一、行政處分怎么提前解除或撤銷
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經批準后可以提前解除處分。如果有處分所依據的事實不清、證據不足的等情形的，可以撤銷處分。
二、相關法律規(guī)定
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》
第三十三條 事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經批準后可以提前解除處分。
第四十一條 有下列情形之一的，受理處分復核、申訴的單位應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定單位重新作出決定：
(一)處分所依據的事實不清、證據不足的；
(二)違反規(guī)定程序，影響案件公正處理的；
(三)超越職權或者濫用職權作出處分決定的。
第四十三條 事業(yè)單位工作人員的處分決定被變更，需要調整該工作人員的崗位等級或者工資待遇的，應當按照規(guī)定予以調整；事業(yè)單位工作人員的處分決定被撤銷的，應當恢復該工作人員的崗位等級、工資待遇，按照原崗位等級安排相應的崗位，并在適當范圍內為其恢復名譽。
被撤銷處分或者被減輕處分的事業(yè)單位工作人員工資待遇受到損失的，應當予以補償。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經批準后可以提前解除處分。如果有處分所依據的事實不清、證據不足的等情形的，可以撤銷處分。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業(yè)的律師為你解答。
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