十級(jí)工傷就代表著職工身體上的某一個(gè)部位已經(jīng)相對(duì)殘疾了,只不過(guò)是對(duì)日常生活和勞動(dòng)能力的影響是非常有限的。但十級(jí)工傷肯定也是需要一定的時(shí)間才能夠逐步的恢復(fù)好的,而且給每個(gè)職工在身體和心理上帶來(lái)的影響其他人也無(wú)從評(píng)論的,有些十級(jí)工傷的本人比較關(guān)注在我國(guó)職工工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)?
一、在我國(guó)職工工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)?
工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,享有以下待遇:
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;
2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);
6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;
7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);
8、勞動(dòng)解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
二、勞動(dòng)者遭遇工傷如何維權(quán)?
《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利?!?/p>
實(shí)際生活中,經(jīng)常有勞動(dòng)者在工作中遭受人身?yè)p害事件的發(fā)生。而事情發(fā)生后,用人單位和雇傭老板往往逃避自己的法律責(zé)任。
為最大限度地維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,保障勞動(dòng)者的人身安全,勞動(dòng)者應(yīng)提高自身法律意識(shí),最好與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,或者有其他書面材料能證明其與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。
同時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)掌握用人單位和老板的詳細(xì)信息,并保存好醫(yī)療費(fèi)等單據(jù),便于以后發(fā)生糾紛向仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并給與工傷賠償,維護(hù)自身合法權(quán)益。
由此可見(jiàn),職工工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)的這個(gè)問(wèn)題就沒(méi)有任何的參考性的。例如工傷十級(jí)在一次性傷殘補(bǔ)助金上有明確的規(guī)定,假如說(shuō)該職工在用人單位原來(lái)的工資每個(gè)月就是1萬(wàn)或者是2萬(wàn)左右的,那支付七個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金就有14萬(wàn)了,其他的工傷治療的費(fèi)用這怎么可能是一樣的!
工傷保險(xiǎn)待遇有哪些項(xiàng)目
2020年最新合肥十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
什么情況下不屬于工傷?
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