非法用工是指違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，務(wù)工者與用工單位所建立的非法勞動關(guān)系。生活中常見的非法用工有童工等，那要是非法用工的務(wù)工者因工受傷的話，此時需要支付給務(wù)工者多少的傷亡賠償呢？小編為你介紹非法用工傷亡人員一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、醫(yī)療期間的費用(標(biāo)準(zhǔn)見傷殘賠償)

二、一次性賠償金(標(biāo)準(zhǔn)：賠償基數(shù)×賠償倍數(shù))

《工傷保險條例》與勞動和社會保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償;用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償。

一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理，勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。

按照規(guī)定，一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍;死亡的為賠償基數(shù)的10倍。

賠償基數(shù)是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

根據(jù)上文的介紹我們可以知道，非法用工是不能購買工傷保險的，所以要是造成了務(wù)工者的傷亡，那么就只有用人單位向工傷的務(wù)工者或其家屬支付相應(yīng)的賠償了。大家可以參考小編整理的內(nèi)容，看看非法用工傷亡人員可以獲得多少的賠償。小編提醒各位，千萬不要非法用工，否則將會承擔(dān)不利的后果。

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