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工傷賠償中涉及到的賠償項目比較多，此時需要結合造成職工的具體傷殘程度與實際發(fā)生的費用來計算。那究竟工傷賠償該如何計算呢?工傷索賠的途徑又有哪些?請從下文中進行具體了解。

一、工傷賠償怎么算

1、醫(yī)療費賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務費金額(依據工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)

2、住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×人數×天數

3、交通食宿費賠償金額 = 交通費+住宿費+伙食費

4、輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數量

5、護理費賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補助金賠償金額 = 本人工資(元、月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)。。6(十級傷殘)

7、傷殘津貼賠償金額 = 本人工資(元、月)×90%(一級)85%(二級)。。75%(四級)

8、一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)

9、喪葬補助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)

11、一次性工亡補助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月)

二、工傷的索賠途徑有哪些

1、 雙方協(xié)商。勞動者因工負傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應當向當地勞動局申請工傷認定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程序。

2、 申請勞動仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。

3、 民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。

實踐中，根據工傷職工具體的傷殘等級，我們才能知道詳細的賠償標準是怎樣的，另外我國各個地區(qū)關于工傷賠償標準的規(guī)定也不太一樣。因此，需要結合當地的具體規(guī)定，然后參考小編帶來的計算公式，才能大致的計算出工傷賠償數額。

工傷賠償需要什么資料

工傷賠償的法律依據是什么

工傷賠償時限是多久？有哪些重要的期限