公務員的各種待遇問題在我國一直就是一個社會敏感問題,國家每一次針對公務員的各種勞動關系的保障都會刺激有些普通勞動者的玻璃心,其實公務員除了工作單位是為國家機構以外,本質上跟普通的勞動者是沒有任何的區(qū)別的??墒蔷陀幸恍┢胀◢徫坏膭趧尤嗣癖容^關心在我國規(guī)定公務員有沒有誤工費?
一、在我國規(guī)定公務員有沒有誤工費?
作為交通事故受害方有權主張包括誤工費在內的各項賠償。賠償項目和計算標準需視不同案情確定。
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。
二、誤工費賠償標準:
1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫(yī)療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
2、當事人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入,包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。
當事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。
3、誤工費的計算公式
誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間
(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入
(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間
(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間
三、誤工費證據搜集:
證明誤工費數(shù)額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。
(一)收入狀況證據內容可以包括:
1、具體的收入水平數(shù)據;
2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;
3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。
(二)誤工時間的證據內容包括:
1、 正常情況下,根據醫(yī)療機構的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構應當簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;
2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;
3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。
公務員在交通事故當中如果被撞,并且對方是完全責任人的話,那公務員當然也是可以主張誤工費的,因為在此期間公務員不上班,單位也是不可能給其發(fā)工資的,所以不能因為對方的身份是公務員,反而關于人身侵權賠償的項目當中就受到限制了。
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簡介:
蘇森林律師至今6年律師執(zhí)業(yè)經歷,研究生學歷,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖南平楚律師事務所,中華律協(xié)會員,擔任過政府單位、企事業(yè)單位法律顧問,開庭處理過大小民商事案件四百多件,主要包括三大類:一是各類合同糾紛,包括買賣合同、工程施工合同糾紛等。二是各類人身損害糾紛,包括交通事故、侵權、勞動工傷等糾紛。三是日常生活中最常見的糾紛,包括婚姻家事、民間借貸等糾紛。秉承“受人之托,忠人之事‘”的服務理念,為各當事人爭取最大化利益。
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