隨著我國的法律和社會的進步，對勞動者的合法權(quán)益也是越來越多。誤工費通常是講勞動者在受到因為工作受到的傷害時，無法正常地工作了。國家為保護勞動者的合法權(quán)益，不讓勞動者在受到傷害時無法繼續(xù)生活設(shè)立的勞動補償。那法律條例誤工費都有哪些規(guī)定呢，小編就這一問題為大家詳細講解。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時間

收入狀況對應(yīng)的計算公式：

一、有固定收入的：

誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

注：對有固定收入的，應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。

二、無固定收入的：

1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：

誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

注：“相通相近行業(yè)”判斷標準：

①產(chǎn)業(yè)分類標準;

②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標準。

③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標準(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(引用統(tǒng)計部門)為依據(jù)，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》。

其他注意事項：

1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

我們的國家在這方面對勞動者的合法權(quán)益解釋的還是很詳細的。對不能工作的勞動者在不能繼續(xù)工作時的補助還是很明確的，對無固定工作的人員的相關(guān)補助標準也是根基社會和行業(yè)的相關(guān)薪資標準進行補助的。

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