勞動者因工受傷都會享受工傷保險(xiǎn)待遇。一般發(fā)生工傷事故之后，受傷職員都需要修養(yǎng)一段時(shí)間，只有等到身體恢復(fù)健康之后才能進(jìn)行工作。那么在這一段休息和醫(yī)療時(shí)間，受傷人員還可以享受誤工費(fèi)的賠償。那么，誤工費(fèi)與年紀(jì)有關(guān)聯(lián)嗎?誤工費(fèi)有年齡限制嗎?

一、誤工費(fèi)是指因事故損傷治療休養(yǎng)期間實(shí)際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。

受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來計(jì)算。

二、《民法通則》第一百一十九條規(guī)定：

侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用;最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)……，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償;第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

從《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定來看，均未對受侵害者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實(shí)際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權(quán)要求侵害人賠償誤工費(fèi)。

再結(jié)合中國國情，在廣大農(nóng)村地區(qū)，六七十歲時(shí)仍然承包耕種責(zé)任田，依靠自己的勞動維持生計(jì)的農(nóng)民比比皆是，他們?nèi)匀皇羌彝ソ?jīng)濟(jì)來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，也與我國的國情和農(nóng)村的實(shí)際情況不相符。

因此，結(jié)合《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實(shí)際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

通過上述資料，我們知道一般誤工費(fèi)沒有明確的年齡限制。換句話說，只要受害人在工作期間遭受人身傷害，按照相關(guān)法條，用人單位還是需要承擔(dān)誤工費(fèi)。

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