工人在進(jìn)行工作的時(shí)候，由于工作原因難免會(huì)受傷，在進(jìn)行工傷鑒定以后，就會(huì)根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果級(jí)別進(jìn)行賠償。但是，由于每個(gè)地方的居民平均工資水平不同，地方性法律法規(guī)的不同等，工傷鑒定多少會(huì)有些不同。那么永康工傷鑒定程序和賠償程序有是什么？

一、工傷傷殘鑒定程序：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。

3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

二、賠償程序：

審核部門(mén)將工傷待遇核定結(jié)果通知申請(qǐng)工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養(yǎng)親屬，履行告知義務(wù)。審核部門(mén)建立當(dāng)月工傷職工待遇支付臺(tái)賬，生成《工傷保險(xiǎn)基金支出核定匯總表》，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門(mén)。

傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月起計(jì)發(fā);供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生、音訊消失的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。

用人單位或工傷職工墊付的工傷待遇可通過(guò)簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進(jìn)行發(fā)放;在工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用可通過(guò)與工傷協(xié)議結(jié)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)審核后進(jìn)行直接結(jié)算。

財(cái)務(wù)部門(mén)收到《工傷保險(xiǎn)待遇結(jié)算表》《工傷待遇定期支付費(fèi)用審批核定表》后，再次復(fù)核無(wú)誤后，二個(gè)工作日內(nèi)撥到用人單位帳戶(hù)或傷殘職工個(gè)人帳戶(hù)。工傷醫(yī)療(康復(fù))費(fèi)用撥到用人單位帳戶(hù)，傷殘待遇、工亡待遇撥到個(gè)人帳戶(hù)，特殊情況下要求撥到單位時(shí)，必須單位書(shū)面申請(qǐng)、個(gè)人書(shū)面同意，或者勞動(dòng)仲裁書(shū)明確裁決。

待遇審核部門(mén)對(duì)按月領(lǐng)取待遇人員實(shí)行一年一次年檢制度。

這就是永康工傷鑒定程序和賠償程序了，可以說(shuō)這方面的規(guī)定也是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?。這也是為了，能夠準(zhǔn)確的把工傷鑒定出來(lái)，同時(shí)再給予適當(dāng)?shù)馁r償。這樣既維護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益，又維護(hù)了國(guó)家的資源不會(huì)浪費(fèi)，這就保障了公平和公正。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)賠償2020

工傷鑒定時(shí)間怎么確定？

申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是多久