工傷的發(fā)生很多時(shí)候都是在工作過(guò)程中，但有一種特殊的工傷，就是交通事故工傷，這主要發(fā)生在職工上下班的途中。當(dāng)然，一旦認(rèn)定構(gòu)成工傷，并且也經(jīng)過(guò)了相應(yīng)的傷殘鑒定的，自然就到了賠償?shù)沫h(huán)節(jié)。那通常發(fā)生工傷應(yīng)該怎么賠償呢?請(qǐng)跟隨律霸小編一起在下文中進(jìn)行了解吧。

一、發(fā)生工傷應(yīng)該怎么賠償

職工因工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額由企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。

如工傷職工需要住院治療，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的所需交通費(fèi)、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

法律還規(guī)定對(duì)工傷職工實(shí)行工傷醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按月發(fā)給工傷津貼，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資。工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，還應(yīng)按護(hù)理等級(jí)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，評(píng)定傷殘等級(jí)由各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。

工傷職工因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動(dòng)需要必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車(chē)等輔助器具的，按國(guó)內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

國(guó)家規(guī)定對(duì)工傷職工依傷殘等級(jí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享有相應(yīng)的待遇。職工因工致殘為一級(jí)到四級(jí)的，退出工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受按月發(fā)給傷殘撫恤金，一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。如患病時(shí)在醫(yī)療保險(xiǎn)中應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)部分有困難的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)酌情補(bǔ)助。如易地安家，還應(yīng)發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)，旅途所需車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)也按因公出差標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。退休時(shí)由工傷保險(xiǎn)費(fèi)金繼續(xù)支付傷殘扶恤金，如低于養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的部分則由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

職工因工致殘鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，企業(yè)原則上應(yīng)安排適當(dāng)工作，并按不同傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘補(bǔ)助金。如因傷殘?jiān)斐晒べY降低，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金。工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)需治療和休息的，依法享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。如工傷職工為五、六級(jí)傷殘且企業(yè)難以安排工作的，則按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金，傷殘等級(jí)為七至十級(jí)的，職工經(jīng)企業(yè)同意再謀職業(yè)的，或勞動(dòng)合同期滿終止合同后，工傷職工另行擇業(yè)的，由所在企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

職工因工死亡，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

如因交通事故引起工傷，交通事故賠償已給付的賠償項(xiàng)目或類(lèi)似賠償項(xiàng)目，企業(yè)或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不再支付，但交通事故賠償項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)低于工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

職工因交通事故死亡或致殘的，除交通事故賠償已給付的外，其他工傷保險(xiǎn)待遇按一般情況享有，如因交通肇事者逃逸或其他原因，受傷職工不能獲得交通事故賠償，企業(yè)或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。

職工因公出差因意外事故失蹤的，前三個(gè)月工資照發(fā)，第四個(gè)月對(duì)失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的還可預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。人民法院宣告死亡的，發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和其余待遇。

勞動(dòng)關(guān)系在國(guó)內(nèi)并參加工傷保險(xiǎn)在境外負(fù)傷、致殘或死亡的出國(guó)、出境人員，已獲境外傷害賠償?shù)?，?guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)一次性工資補(bǔ)助金或一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給，其他待遇按規(guī)定照發(fā)。如境外傷害賠償金低于國(guó)內(nèi)一次性工資補(bǔ)助金或傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的，由國(guó)內(nèi)有關(guān)單位或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)足。

以上工傷待遇中的工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘恤金，一次住傷殘補(bǔ)助金，殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工資補(bǔ)助金等費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，其他費(fèi)用由工傷職工所在企業(yè)支付。如企業(yè)沒(méi)有為職工辦理工傷保險(xiǎn)登記或繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，全部工傷待遇由企業(yè)保障支付。參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生發(fā)生傷亡事故的，參照有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性待遇。

二、工傷賠償有爭(zhēng)議該如何處理

工傷職工及親屬在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，可按規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷職工親屬對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)待遇支付決定不服的，可申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出的復(fù)查鑒定為最終鑒定。

進(jìn)行傷殘鑒定是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，一般最后的賠償都是要以此為依據(jù)的，給勞動(dòng)者造成了不同的損害，那么此時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)就不一樣。當(dāng)然，結(jié)合具體的情況，最終計(jì)算出來(lái)的賠償數(shù)額也是存在差異的。

可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎

工傷傷殘賠償協(xié)議書(shū)

工傷死亡賠償金由誰(shuí)支付