遇到生產(chǎn)安全事故，職工要盡快的申報(bào)工傷。職工有工傷保險(xiǎn)的，可以在被認(rèn)定為工傷后申請賠償。工傷等級越高，賠償金額越多。工傷賠償款主要包括傷殘金、醫(yī)療救助金、解除勞動(dòng)合同賠償、醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)等。那么，工傷賠償時(shí)間期限是多久?下面我們通過本文一起了解下。

一、工傷賠償時(shí)間期限是多久?

對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長?！?/p>

1、治療期間費(fèi)用和一次性性傷殘補(bǔ)助金，是在員工申請工傷待遇審核后，60日內(nèi)下達(dá)。法律上并沒有規(guī)定員工進(jìn)行申請的最后期限。

2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金。是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)享受的。

3、員工工傷期間的工資，應(yīng)該由單位按月支付。

二、工傷賠償項(xiàng)目包括哪些?

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

綜上所述，職工因工發(fā)生傷殘，從申請工傷到拿到賠償款要經(jīng)過一定時(shí)期，目前工傷賠償時(shí)間期限沒有要求，通常在半年左右。畢竟做工傷鑒定的期限就要兩個(gè)月。工傷賠償款由企業(yè)和社?；鸪袚?dān)，在工傷期間的，職工的工資照發(fā)，停職留薪的最長期限是一年。遇到特殊情況可以適當(dāng)延長。

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