工傷待遇是從事危險行業(yè)必須的一項，雖然很多人都知道有工傷待遇，對其了解也比較深，但是退休職工享有工傷待遇嗎?工傷也許會導致職工因傷退休，或是對以后的工作造成很大的變故，那么我們今天就來了解一下已退休工傷職工待遇是怎樣的?

現(xiàn)參照國務院2011年1月1日實施的新的工傷保險條例相關規(guī)定作簡單的說明:

1、 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

4、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

5.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

需要說明的:工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，領取傷殘津貼，不再繳納養(yǎng)老保險費和辦理提前退休。待其達到法定退休年齡時辦理退休，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于應享受傷殘津貼標準的，按傷殘津貼標準補足差額

一級至四級傷殘職工退休后死亡的，其直系親屬享受因工死亡喪葬補助金待遇。養(yǎng)老保險基金在按因病死亡喪葬費補助標準支付喪葬費后的差額部分，退休人員原單位已參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參保的由原單位支付。

工傷保險條例意見二的規(guī)定

2016年3月28日國家人社局發(fā)布了《工傷保險條例》若干問題的意見(二)，對《工傷保險條例》執(zhí)行過程中容易產(chǎn)生爭論的問題進行了明確。

其中第二條明確規(guī)定：達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。

用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。

相關鏈接：一至四級工傷職工享受的工傷待遇

職工因工致殘并經(jīng)鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘并經(jīng)鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

上文便是已退休工傷職工待遇所適用的法律條文及相關的規(guī)定，希望能對大家有一些幫助。我們生活中隨時都可能會用到法律知識，雖然我們不是時刻處在需要的條件下，但是法律知識可以使我們更少的受到傷害，我們應當提高自己的法律意識。在自己的權利受到侵害的時候能夠拿起法律武器保護自己。

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