我們工作的時候可能會受傷，這是屬于工傷，而建筑行業(yè)受工傷的情況就比較多，那么建筑工傷一般的賠付標準是怎樣的，賠償中有一種叫工傷是怎樣賠償?shù)模ㄔO誤工費賠償標準是什么，律霸小編通過你的問題帶來了以下的法律知識，希望對你有幫助。

建設誤工費賠償標準

工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

另外，工傷還涉及的賠償內容如下：

一、醫(yī)療費用：由工傷保險基金全額報銷;

二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付;

三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷;

四、殘疾待遇標準;

(一)、一級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發(fā)放;(基金支付)

(二)、二級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發(fā)放;(基金支付)

(三)、三級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發(fā)放;(基金支付)

(四)、四級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發(fā)放;(基金支付)

(五)、五級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發(fā)放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業(yè)補助金：按月發(fā)放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算

(六)、六級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發(fā)放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業(yè)補助金：按月發(fā)放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算.

(七)、七級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)

2、一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標準15個月計算.

3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準8個月計算.

(八)、八級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算.

3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.

(九)、九級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資8個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標準9個月計算.

3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準4個月計算.

(十)、十級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資6個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業(yè)補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.

3、一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度社會月平均工資標準2個月計算.

五、生活護理費;

1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;

2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;

3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付;

一般情況下，受了工傷會根據(jù)勞動者以往的工資水平進行賠償，一般情況下賠償最多不會超過12個月，如果情況特別嚴重的，根據(jù)相關人士的鑒定最長可以賠付24個月的工資，以上就是相關回答。

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