誤工費的產(chǎn)生一般都是因為在侵權(quán)中出現(xiàn)了讓受害人損失了正常的收入的情況，但是賠償責(zé)任的一方并不是僅僅在對方的要求下就如實支付的，為了保護賠償者的合法權(quán)益就必須讓受害人提供工資表作為參考。那么，誤工費單位工資表怎么做？

一、誤工費單位工資表怎么做？

誤工賠償權(quán)利人所在單位出示原工資單復(fù)印件，并對工資單說明，同時加蓋公章作為證據(jù)就行。

目前制作工資單的方法有三種。

1、手工制作工資條，2、針打三聯(lián)無炭復(fù)寫紙，3、保密薪資機制作。

由于前兩種制作的薪資單相對麻煩，而且制作的薪資單效果不好，成本也高，很多企業(yè)(特別是外資企業(yè)和三資企業(yè))都相繼采用更新的薪資單制作方法，即采用專門的薪資機來完成。

薪資機也就打印封裝一體機，他是激光打印機和單頁郵簡機的聯(lián)合體，一次性完成打印、折紙紙張，封邊等過程，專門用來制作保密薪資單。

由于薪資機擁有制單速度快、制單成本低、制出來的薪資單形象好、保密性強，一機多用等諸多優(yōu)點，一經(jīng)推出，很快就得到了眾多企事業(yè)單位的青睞，已幾乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。

茲證明*** (身份證號碼： )系我單位員工，擔任 職務(wù)。月收入為人民幣(大寫) 萬 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

特此證明。

證明單位：

年 月 日

誤工費包括兩部分：

1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用;

2、事故當事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。

誤工費都是基于受害者的標準工資再額外加上責(zé)任方自己對受害者的一種賠償，實際上很多人都會因為誤工費給付的問題產(chǎn)生不能調(diào)解的情況，此時就需要通過法院對誤工費的判定來解決矛盾。

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

誤工費賠償標準2020

工傷中誤工費賠償標準是多少