在我們?nèi)粘Ｉ习嗷蛘哌M行某種社會勞動時，可能會因為一些外界的因素導(dǎo)致自己遭受傷害，致使在一定時間內(nèi)無法正常工作或者勞動，從而導(dǎo)致收入的減少。在企事業(yè)單位或者社會團體中上班的人，由于有繳納五險，相對來說會有一些保障，那么沒有上班單位是否有誤工費呢?下面我們就來看一下相關(guān)法規(guī)的介紹。

一、什么是誤工費：

誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

二、相關(guān)法規(guī)：

1、根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條：侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。

2、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款： 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

3、《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助器具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

三、賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第20條：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

(1)誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

(2)受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

2、《醫(yī)療事故處理條例》第50條第2項： 誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算， 對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

3、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第2項： 誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計算。誤工時間可以按照醫(yī)療機構(gòu)的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無法確定的，可以根據(jù)受害人的實際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。

4、固定收入及無固定收入

(1)固定收入是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。

(2)無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

綜合上述所說的，在多個法規(guī)及條例里都有明確說明誤工費的概念，也制定了相關(guān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。沒有上班單位是否有誤工費這一點，在上述列出的法規(guī)里可以看出是有的，所以當(dāng)我們在工作或者勞動期間受到傷害時，我們可以根據(jù)相關(guān)的法規(guī)進行誤工費的申請。

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

工傷中誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)2020