生活中有非常多生命受到威脅的時候，比如我們常見的一些打架行為，打架一般情況下都是雙方存在過錯的情況，但是也存在是單方面挑釁等的，無論怎么樣打架行為對于人身是造成一定的損害的。那么關(guān)于人損誤工費(fèi)固定收入的規(guī)定內(nèi)容是怎么樣的?

一、人身損害賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定?！薄罢`工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天?！薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲模`工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?！?

固定收入主要是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等單位能夠按期得到的收入，包括工資、獎金及各種津貼、補(bǔ)貼等等。

需要注意的情況：

(1)定殘日之前是誤工，應(yīng)計為誤工費(fèi)，定殘日之后，屬于殘疾賠償金。

(2)如受害人系沒有收入的人員比如家庭主婦，是否賠償誤工費(fèi)?我們認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)賠償，可以參照一般家庭服務(wù)人員或者護(hù)工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。因?yàn)椋彝ブ鲖D在照顧家庭等方面的勞動也是有價值的，只不過這種勞動的價值是隱性的而已。

(3)受害人有第二職業(yè)的，其實(shí)際減少的收入，應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)賠償;受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員，如果其從事的第二職業(yè)符合政策法律規(guī)定的，其實(shí)際減少的收入應(yīng)予賠償，反之如果不符合政策法律規(guī)定的，其賠償要求則不應(yīng)予以支持。

(4)如果誤工時間內(nèi)包含國家法定的節(jié)假日，仍應(yīng)計算在誤工時間內(nèi)，不能因系節(jié)假日而扣減賠償數(shù)額。

(5)不予賠償?shù)那闆r：受害人因就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間未減少收入的，不予賠償。比如，放暑假的教師在放假期間遭遇車禍?zhǔn)軅?，工資照發(fā)，如賠償，則與填補(bǔ)受害人實(shí)際損失原則相悖。當(dāng)然如果受害人能夠舉證證明除了正常工資外還應(yīng)該獲得的其他收入，因事故不能獲得的，應(yīng)予賠償。

人身損害賠償誤工費(fèi)計算方法

根據(jù)上述規(guī)定，誤工費(fèi)賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：

誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

其中(1)關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。(2)關(guān)于“誤工時間”的確定。誤工時間分為非持續(xù)性和持續(xù)性。非持續(xù)性根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

1.受害人有固定收入的

受害人有固定收入的，其誤工費(fèi)賠償金額的計算，按照其實(shí)際減少的固定收入計算。其計算公式為：

誤工費(fèi)賠償金額=實(shí)際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(工作)收入-事故受傷后勞動(工作)收入

誤工費(fèi)的賠償，只有在存在因誤工而減少收入的情況下才能成立，如果不存在收入減少的情況，也就不存在誤工費(fèi)的賠償問題。

2.受害人無固定收入的

受害人無固定收入的，其誤工費(fèi)賠償金額的計算，與受害人有固定收入的相比，在總的計算公式上是一樣的，即：

誤工費(fèi)賠償金額=實(shí)際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(工作)收入-事故受傷后勞動(工作)收入

其中，“受害人正常情況下的勞動(工作)收入”的確定，則是計算受害人無固定收入的誤工費(fèi)賠償金額的關(guān)鍵?！笆芎θ苏Ｇ闆r下的勞動(工作)收入”的計算公式，按年計算，可以表述為：

受害人正常情況下的勞動(工作)收入=最后三年的平均收入/3

如果按月計算受害人正常情況下的勞動(工作)收入，其計算公式可以表述為：

受害人正常情況下的勞動(工作)收入=最后三年的平均收入/36

上述情況是受害人沒有固定收入的，但能夠舉證證明其最近三年的收入的。

如果受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算，其計算公式為：

受害人正常情況下的勞動(工作)收入(年)=受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資

人身損害賠償誤工費(fèi)計算案例

民工，人身損害賠償。住院時間18天，全休一個月。上一年度全省全部職工平均工資11463元/年，955元/月。

此時，誤工費(fèi)是(18 30)×955÷30=1528元，還是按(18 30)×955÷20.92=2191.2元計算?

最高人民法院關(guān)于印發(fā)國家統(tǒng)計局《關(guān)于對職工日平均工資計算問題的復(fù)函》的通知、關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 確定的是月工作天數(shù)20.92天，年工作天數(shù)251天。人身損害賠償案件是適用這個天數(shù)計算嗎?

人損誤工費(fèi)固定收入的規(guī)定內(nèi)容是怎么樣的?誤工費(fèi)是因?yàn)橐恍┣謾?quán)行為發(fā)生了之后，特別是侵犯了當(dāng)事人的人身權(quán)利，使得當(dāng)事人身體受到傷害，可能在就醫(yī)治療的時候，耽誤 了自己的工作，導(dǎo)致收入減少的損失，需要行為人承擔(dān)。

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