工傷保險待遇糾紛還需仲裁嗎?

和單位因?yàn)?a href='http://m.shkps.cn/gongshang/16.html' target='_blank' data-horse>工傷待遇糾紛，必須先勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服再起訴，對社保局的工傷保險待遇有異議，可以向同級政府或者上級社保局申請行政復(fù)議，或者直接提起行政訴訟。勞動法第79條規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。那么工傷保險待遇糾紛是否必須要先經(jīng)過仲裁?答案是肯定的，法院起訴前必須去勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，如果不服仲裁結(jié)果才可以起訴?！秳趧臃ā返?9條和《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定了勞動爭議仲裁前置程序。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》(2008年)第四條：發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《社會保險法》

第八十三條 用人單位或者個人認(rèn)為社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費(fèi)、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權(quán)益的行為，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

本人認(rèn)為是老工傷，用人單位不認(rèn)為是老工傷且從未因此享受過工傷保險待遇的，用人單位或有關(guān)當(dāng)事人可以自《關(guān)于本市老工傷人員工傷保險待遇轉(zhuǎn)由工傷保險基金支付的通知》施行之日即2005年4月1日起一年內(nèi)，按照《上海市工傷保險實(shí)施辦法》的規(guī)定向用人單位所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

符合工傷認(rèn)定受理?xiàng)l件的，區(qū)縣勞動保障行政部門按《上海市工傷保險實(shí)施辦法》的規(guī)定受理并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終按事故傷害發(fā)生時國家和本市有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

綜上，勞動者如果遇上待遇糾紛在協(xié)調(diào)不成的情況下一定要記得申請勞動仲裁，仲裁不能解決的情況下可以起訴。仲裁是法律維權(quán)的必要過程。勞動者要注意工傷受傷要收好相應(yīng)的工傷證明，協(xié)調(diào)不成的情況下起訴維護(hù)好自己的合法權(quán)益。

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