一、關(guān)于人身損害誤工費(fèi)如何界定?

人身損害賠償中的誤工費(fèi)，按實(shí)際誤工時(shí)間和收入數(shù)額計(jì)算確定。

有固定收入的，以用人單位開具的收入證明為準(zhǔn);沒有固定收入的，按最近三年的平均收入確定。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、停工的誤工費(fèi)需要哪些證據(jù)?

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。 內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。 內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。 正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。 內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。

(二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》 即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機(jī)構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

因此，對于誤工費(fèi)的界定肯定不是其中任何一方在空口無憑的情況下就可以決定得了的，人身損害案件當(dāng)中產(chǎn)生的不只有誤工費(fèi)這一種賠償項(xiàng)目，可是，事關(guān)人身損害的所有賠償項(xiàng)目也根本不可能有統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，相信對于這一點(diǎn)大家也都是可以理解的，就拿誤工費(fèi)來說，社會中人們的收入能力本來就有差異。

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