一、供養(yǎng)親屬撫恤金范圍的規(guī)定是什么?

因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

所稱(chēng)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

所稱(chēng)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

所稱(chēng)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金親屬條件

有下列情形之一：

完全喪失勞動(dòng)能力;

工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲;

工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲;

工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲;

工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲、祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲;

工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲;

工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲。

個(gè)人工傷認(rèn)定材料要哪些?

1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：

2、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明

3、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》

4、員工本人身份證和工作證(或工卡)

5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò))

6、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)

7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的)

8、工傷認(rèn)定所需的其他材料

9、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)

在當(dāng)代中國(guó)，如果身體受到傷害是他人所造成的話，那么是可以要求相應(yīng)的人員來(lái)進(jìn)行一定的民事賠償，工傷的話，也可以要求用人單位或者是保險(xiǎn)公司來(lái)進(jìn)行賠償，如果說(shuō)造成死亡的，還有供養(yǎng)親屬撫恤金，這個(gè)范圍的確定，一般情況下是指沒(méi)有勞動(dòng)能力的親屬。

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