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寧波
工傷不解除勞動合同賠償哪些
一、工傷不解除勞動合同賠償哪些
工傷賠償一次性傷殘賠償金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金。其中一次性傷殘賠償金在評殘后即可領(lǐng)取，另外兩項需在解除勞動合同時領(lǐng)取。解除合同后領(lǐng)取后兩項并無影響，因均是按照實際解約時社平工資標準計算。
一級至四級傷殘待遇標準
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)
工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
員工在受工傷之后，用人單位也不能違反規(guī)定解除與職工的勞動合同，并且還需要對受傷職工進行一定的賠償，工傷賠償是在工傷認定之后，根據(jù)認定的結(jié)果來斷定工傷賠償標準，其中賠償包括傷殘賠償金和醫(yī)療補助金，還有就是誤工期間的賠償。
工傷賠償項目包括哪些？
最新農(nóng)民工工傷賠償標準2020
一次性工傷賠償協(xié)議書
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