我們在為他人工作意外受傷,是可以得到賠償?shù)?,一般是先到相關(guān)部門去鑒定你的工傷等級,在你申請鑒定,把相關(guān)資料上交后的60天內(nèi)能有結(jié)果,如果有特殊情況會往后延長30天,最多90天能拿到鑒定結(jié)果,然后拿到鑒定結(jié)果后可以跟你上班的單位協(xié)商賠償?shù)氖聝?,如果意見不一致,協(xié)商不成可仲裁。按照相關(guān)規(guī)定:工傷鑒定結(jié)果出來以后,是可以拿著鑒定結(jié)果去找單位協(xié)商賠償事宜的,但是協(xié)商完之后,單位卻一直不給錢的情況也是很多的,有的單位一點兒任性都沒有,就一直拖著,完全沒相關(guān)受害人的情況。 工傷鑒定后多久能拿到賠償金?
1、員工在工作中不小心發(fā)生意外造成工傷后,一般由工傷保險基金和用人單位按照實際情況支付賠償款。
2、由工傷保險基金支付給受害者的費用—醫(yī)藥費:員工在工作中不小心發(fā)生意外造成工傷后住院期間產(chǎn)生的醫(yī)藥費都是用人單位先墊付,然后再找工傷保險基金報銷,不用把錢給受害者本人;如果受害者申請工傷鑒定后,工傷級別達到10級或者是超過10級的,工傷保險基金應該給受害者傷殘補助金,并要一次性支付完,這個補助金在完成工傷鑒定,在一個月左右會到用人單位賬戶,用人單位什么時候?qū)⑦@筆錢給受害者,就要看用人單位的效率了;
3、用人單位應該支付給患者的費用:受傷這段期間的工資,都要按時發(fā)放,如果工傷鑒定的結(jié)果工傷級別達到10級或者是超過10級的,用人單位應該給受害者還傷殘就業(yè)補助金,并要一次性支付完,傷殘就業(yè)補助金是受害者離職以后才給的;
通常情況下,用人單位一般在員工提交工傷鑒定結(jié)果后的一個月到半年內(nèi)應該講所有補償給受害著,如果久拖不給的,咱們要拿起法律的武器來維護自己的利益。
工傷鑒定項目賠償有哪些
工傷鑒定不上等級有賠償嗎?
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