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寧波
傷人誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天?！薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲模`工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
在工作中受傷，誤工費(fèi)和工資可以同時獲得
若職工在工作中受傷，根據(jù)法律規(guī)定，不僅可以向第三人提出民事賠償，還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時，誤工費(fèi)和工資能夠同時獲得。
但如果職工不是在工作中受傷，就要看雇傭單位是否停發(fā)了工資，如果雇傭單位在其受傷期間繼續(xù)發(fā)放了工資，由于受害人沒有喪失這部分的工資，因此不得主張誤工費(fèi)，但對因請假被扣發(fā)的工資，受害人仍可以主張誤工費(fèi)。
誤工費(fèi)可以包括全日制收入和兼職收入
全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人因?yàn)槭軅赡軙适杲K獎或獎金，也可以將相應(yīng)的費(fèi)用算入誤工費(fèi)。
兼職收入按照無固定收入來計(jì)算，具體是指以醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。
誤工費(fèi)是因?yàn)槿耸軅Χ鴮?dǎo)致無法工作，減少勞動收入。那么賠償誤工費(fèi)只要支付受害人實(shí)際一天的勞動收入就可以，首先受害人需要有勞動收入證明，如果情節(jié)比較嚴(yán)重的情況下，可以索賠工傷費(fèi)，那么這個工傷費(fèi)需要做工傷鑒定。
2020最新誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
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