工傷職工待遇年審怎么規(guī)定

每月領(lǐng)取傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員需要攜帶戶(hù)口本,身份證原件及其復(fù)印件等,如果本人不方便年審者,代辦人需要提供年審表及上述資料社保局相應(yīng)辦事處進(jìn)行年審。領(lǐng)取長(zhǎng)期殘疾退休金、享受傷殘津貼的被保險(xiǎn)人和領(lǐng)取長(zhǎng)期生活補(bǔ)助金的供養(yǎng)直系親屬、配偶憑單位或居住地公安部門(mén)出具的生存證明到社保局工傷保險(xiǎn)待遇股辦理享受工傷待遇年審手續(xù)。不按規(guī)定辦理年審者,其工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇將暫停發(fā)放,發(fā)現(xiàn)虛假、冒領(lǐng)等,將按規(guī)定予以處罰。

工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國(guó)家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。

工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi);需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)待遇是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時(shí)獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，必須保持一個(gè)相對(duì)公平和相對(duì)統(tǒng)一的待遇水平。所謂相對(duì)公平，就是要考慮制定工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要充分考慮社會(huì)總體經(jīng)濟(jì)狀況和職工總體工資收入，使工位職工的待遇水平適度，即不能偏高，也不能偏低。所謂相對(duì)統(tǒng)一，就是要考慮全國(guó)各地的工傷職工分布情況和地區(qū)差異，在制定政策時(shí)，對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和享受待遇的條件方面不能各行其是?，F(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)待遇，在待遇項(xiàng)目方面，國(guó)家統(tǒng)一進(jìn)行了規(guī)定，而具體待遇標(biāo)準(zhǔn)則采取了中央和地方統(tǒng)籌兼顧的原則。

年審的辦理是國(guó)家有關(guān)法律的明確的規(guī)定，所以自己不需要過(guò)度的擔(dān)心，只要自己按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行就可以，但是實(shí)際的利益維護(hù)需要有關(guān)的當(dāng)事人積極的準(zhǔn)備有關(guān)的資料，否則自己的權(quán)益維護(hù)就會(huì)失去法律上的重要依據(jù)以及保證。

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