1.針對(duì)于工傷死亡賠償的條件這個(gè)問(wèn)題，首先我們來(lái)了解一下如何才能被認(rèn)定為工傷。

工傷指的是當(dāng)事人在從事自己的工作得整一個(gè)過(guò)程當(dāng)中，或者是從事和自己的工作有關(guān)的一些活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中收到了來(lái)自外界的傷害或者是因?yàn)楣ぷ鞅旧砭哂袀Α?/p>

工傷賠償一般適用于全部企業(yè)所聘請(qǐng)的職工以及個(gè)體工商戶所聘請(qǐng)的職工或者其他和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的職工，用人單位在并請(qǐng)職工的時(shí)候必須給所聘請(qǐng)的職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)只能是有用人單位來(lái)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)而不可以是工作的人自己進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。

根據(jù)我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》中的具體相關(guān)規(guī)定，以下所提到的這七種情況會(huì)被認(rèn)定為符合法律的工傷認(rèn)定:

(1)當(dāng)事人在從事自己的工作的時(shí)間之內(nèi)以及要在自己工作的所在的場(chǎng)所之內(nèi)，因?yàn)樽约汗ぷ鞯脑蚨艿絹?lái)自其他意外的傷害。

(2)當(dāng)事人在從事自己的工作之前或者之后，在自己工作的所在的場(chǎng)所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯拈_(kāi)頭或者收尾的時(shí)候受到了事故的傷害。

(3)剛生在床上自己的工作的時(shí)間之內(nèi)以及要在自己工作的時(shí)候在的場(chǎng)所之內(nèi)，因?yàn)橐玫剡M(jìn)行工作而受到來(lái)自他人的暴力傷害。

(4)當(dāng)事人因?yàn)楣ぷ鞯脑蚧忌狭寺殬I(yè)病。

(5)當(dāng)事人因?yàn)楣ぷ鞯男枰霾?，出差的時(shí)候因?yàn)楣ぷ魇艿搅藗蛘呦侣洳幻鳌?/p>

(6)剛是你因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)候往返家中和上班的地點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中受到了不是因?yàn)樽约旱呢?zé)任的交通事故。

(7)以及其他一些在我國(guó)的法律法規(guī)上面認(rèn)定為工傷的情形。

當(dāng)事人只有達(dá)到以上所提到的這幾種情形，才能被認(rèn)定為工傷，才可以進(jìn)行相應(yīng)的工傷賠償。

2.如果發(fā)生了因?yàn)楣劳龅那闆r，那么依照我國(guó)的法律法規(guī)，對(duì)于工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)條件主要有以下這些:

(1)工傷死亡要賠償相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金，主要是指當(dāng)事人在死亡之后再進(jìn)行安葬的時(shí)候，整個(gè)過(guò)程中所涉及到的一些費(fèi)用。對(duì)于喪葬補(bǔ)助金的計(jì)算方式是:上一年度的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以六個(gè)月。

(2)工傷死亡要賠償相應(yīng)的對(duì)親屬的撫恤金。首先當(dāng)事人的配偶可以每個(gè)月獲取當(dāng)事人工資的四成。其次就是當(dāng)事人的其他親屬，每個(gè)人每個(gè)月都可以獲得當(dāng)事人工資的三成。我對(duì)于一些特殊情況，比如當(dāng)事人的親屬是屬于孤寡老人或者孤兒的情況，就可以在以上的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中增加一成。另外一種就是如果當(dāng)事人的配偶因?yàn)楫?dāng)事人的去世成了孤寡老人，那么可以獲得的撫恤金為當(dāng)事人工資的五成。

(3)工傷死亡要賠償?shù)南鄳?yīng)的一次性工亡補(bǔ)助金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，主要是賠償給死亡當(dāng)事人的直系親屬（主要是父母、子女以及配偶）。一次性工亡補(bǔ)助金的計(jì)算方法是:上一年度的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以20倍。

工傷死亡認(rèn)定時(shí)間需要多久

在單位工傷死亡賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些？

工傷死亡賠償單位要支付多少錢(qián)？