一、受工傷十級享受的待遇都有哪些?

1、醫(yī)療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2、伙食補助費

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、交通、食宿費

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4、康復治療費

須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

5、一次性傷殘補助金

(1)一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(2)勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

6、停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、申領工傷保險待遇應具備什么條件?

符合下列條件的，可辦理工傷醫(yī)療費報銷業(yè)務：

(1)已參加工傷保險;

(2)經(jīng)縣人力資源和社會保障局認定為工傷;

(3)在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救);

(4)需轉統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在新源縣社保局填寫《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構批準同意。

(5)工傷認定單位與繳費單位須一致。

盡管十級工傷可以享受到的待遇都是大同小異的，但是這些不同的賠償項目的參考依據(jù)都有一定的差別，比如伙食補助費是根據(jù)工傷發(fā)生地當?shù)氐娜嗣裾南嚓P規(guī)定來確定的。在拿到工傷鑒定結論書之后，職工本人或者其近親屬就可以準備相應的索賠材料，分別遞交到公司和工傷保險機構了。

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