一、是否事業(yè)單位沒誤工費(fèi)？

事業(yè)單位是有誤工費(fèi)的。事業(yè)單位員工出車禍了，如果能提供誤工費(fèi)損失的證據(jù)，當(dāng)然可以主張了，關(guān)鍵是證據(jù)。

法律依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》

第六十四條　當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。

人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用;

2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。

簡而言之為：

誤工費(fèi)賠償項(xiàng)目：工資、津貼、兼職收入(注：受害人為企業(yè)經(jīng)營者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則))

二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。

當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。

當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

三、誤工費(fèi)的計(jì)算公式

1、誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間。

(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入

(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間

(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。

事業(yè)單位在一般性質(zhì)上與普通的公司無論是在正常的工資還是日常的待遇上都是有一定的差異的，但是相同的就是事業(yè)單位的員工也依舊是被法律保護(hù)的公民而需要在受到工傷侵害時(shí)得到必要的誤工費(fèi)，侵害人在賠償基本的治療費(fèi)用后必須考慮到該員工的工資問題。

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