一、解除勞動合同醫(yī)療補助金怎么領取?
解除勞動合同醫(yī)療補助金一般是攜帶治療的材料到當?shù)氐膭趧泳执翱谶M行辦理領取?!夺t(yī)療期規(guī)定》第3條和第4條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。
二、醫(yī)療期內的待遇問題
根據《醫(yī)療期規(guī)定》第5條規(guī)定,企業(yè)職工在醫(yī)療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。具體而言:
1、病假工資。
根據勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(以下簡稱《勞動法意見》)第59條規(guī)定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。
2、醫(yī)療待遇。
《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(以下簡稱《決定》)第3條規(guī)定,建立基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶。國務院《關于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案》第4條第3款規(guī)定,個人賬戶主要用于小病或門診費用,統(tǒng)籌基金主要用于大病或住院費用。根據《決定》第7條第2款規(guī)定,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照本決定的要求,制定醫(yī)療保險制度改革的總體規(guī)劃,報勞動保障部備案。統(tǒng)籌地區(qū)要根據規(guī)劃要求,制定基本醫(yī)療保險實施方案,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批后執(zhí)行。具體包括:
(1)根據勞動和社會保險部《關于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目管理的意見》(以下簡稱《保險項目意見》)第1條規(guī)定,基本醫(yī)療保險診療項目是指符合以下條件的各種醫(yī)療技術勞務項目和采用醫(yī)療儀器、設備與醫(yī)用材料進行的診療、治療項目:
第一,臨床診療必需、安全有效、費用適宜的診療項目;
第二,由物價部門制定了收費標準的診療項目;
第三,由定點醫(yī)療機構為參保人員提供的定點醫(yī)療服務范圍內的診療項目。
具體由《保險項目意見》附件《國家基本醫(yī)療保險診療項目范圍》第2條對基本醫(yī)療保險支付部分費用的診療項目范圍作了明確具體的規(guī)定。
(2)根據勞動和社會保障部《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險用藥范圍管理暫行辦法》第2條規(guī)定,基本醫(yī)療保險用藥范圍通過制定《基本醫(yī)療保險藥品目錄》進行管理。據此,勞動和社會保險部制定了《基本醫(yī)療保險藥品目錄》對西藥、中藥和中藥飲片部分作了明確的規(guī)定。
3、補充醫(yī)療保險
根據國務院《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》及《關于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案》第4條第4款的規(guī)定,建立社會醫(yī)療救助制度。有條件的企業(yè)可以為職工建立補充醫(yī)療保險,提取額在工資總額百分之四以內的從成本中列支。
如果員工受傷需要一定的時間進行治療或者修養(yǎng)的,單位應當按照國家的相關制度給予員工不同時間的醫(yī)療期,,在這期間即使合同已經到期也必須要順延到醫(yī)療期結束方可進行。如果員工選擇解除勞動關系的,醫(yī)療補助金依然是可以領取的,這個過程需要用人單位的全力協(xié)助。
怎樣計算協(xié)商解除勞動合同經濟補償金?
工傷期間解除勞動合同有哪些補償呢
單位違法解除勞動合同的情形有哪些
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