在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同是上勞動局辦理嗎？
一、解除勞動合同是上勞動局辦理嗎?
與勞動者解除勞動合同并不需要勞動局的認可或批準(zhǔn)。如果員工當(dāng)初簽訂合同是用公司公章的話，那么解除合同當(dāng)然還是得用公司公章。如果員工當(dāng)初簽訂合同是勞動人事部門的章，那么解除當(dāng)然用勞動人事部門的章也是有效的。
公司與員工解除勞動合同時，解除勞動合同通知書上蓋人事專用章是有法律效應(yīng)的，不一定非要蓋公司公章和勞動局公章。一般都是用人單位的勞動人事部門蓋章的，并具有法律效應(yīng)，解除勞動合同通知書是要入離職員工檔案的。
二、解除勞動合同的方式有哪些?
勞動合同訂立后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，任何一方不得隨意解除合同。但是，在發(fā)生某些特殊情況時，繼續(xù)履行勞動合同已經(jīng)成為不可能、沒必要以及會招致一方或雙方利益受到重大損害時，雙方當(dāng)事人可依法解除勞動合同。
勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。解除勞動合同引起的法律后果與終止勞動合同引起的法律后果大致相同。
1、法定解除是在勞動合同的履行過程中，出現(xiàn)勞動法律法規(guī)規(guī)定的情況時，當(dāng)事人一方或者雙方解除勞動合同的行為。在法定解除的情況下，一方當(dāng)事人可以不與另一方當(dāng)事人協(xié)商，也無須征得另一方的同意，就可依據(jù)勞動法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序解除合同。
2、約定解除是在勞動合同的履行過程中，當(dāng)事人一方或者雙方認為繼續(xù)履行合同已經(jīng)沒有必要時，與另一方協(xié)商取得一致意見后，解除勞動合同的行為。與法定解除不同的是，約定解除不能由一方自主決定，而必須是雙方的行為，其解除的條件不一定是法律法規(guī)規(guī)定情形的出現(xiàn)，只要當(dāng)事人雙方在真實意思表示的基礎(chǔ)上協(xié)商一致就可以了。
綜上所述，雙方訂立勞動合同，員工想解除的應(yīng)該提前一個月通知。解除勞動合同是很簡單的事情，單位人事部門處理，在沒有重大爭議的情況下不用去勞動局。不管是員工還是單位，都有解除合同的權(quán)利，在辦好手續(xù)后的十五日內(nèi)，單位出具解除勞動關(guān)系證明。
病假期間可以解除勞動合同嗎
解除勞動合同仲裁的賠償標(biāo)準(zhǔn)
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
刑事案件私了書怎么寫
2021-02-07物權(quán)法（草案）名詞解釋-----抵押權(quán)
2021-03-19交通事故怎么申請財產(chǎn)保全
2021-02-18企業(yè)破產(chǎn)案件應(yīng)由哪個法院管轄
2021-02-13判無期徒刑可以探監(jiān)嗎
2020-12-05公司股份制改制相關(guān)問題的討論
2021-01-13現(xiàn)在孩子輔導(dǎo)可以要求前夫增加撫養(yǎng)費嗎
2021-02-16買賣婚姻的法律后果是什么
2020-11-21汽車追尾事故賠償
2020-12-04江蘇海門離婚兒童撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-15擔(dān)保合同沒有寫時間怎么辦
2021-03-09合同無效擔(dān)保人還要承擔(dān)責(zé)任嗎
2020-11-11普通員工簽訂勞動合同需要注意什么
2021-01-20競業(yè)限制合同無章有效嗎
2021-02-27勞務(wù)合同適用什么法律
2020-12-11投保人未履行如實告知義務(wù)的后果怎樣的
2020-12-10給父母買保險要注意什么問題
2021-02-18海洋運輸貨物有幾種保險
2020-12-08人身保險合同中“違法行為免賠”條款應(yīng)該如何理解
2021-01-07汽車丟了,保險公司怎樣理賠
2021-02-17