一、工傷病退死亡待遇包括哪些?

工傷職工退休納入社會養(yǎng)老保險享受待遇后，再死亡的，享受《社會保險法》規(guī)定的待遇。職工的遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計(jì)發(fā)。

2、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：

企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金的8個月計(jì)發(fā)。

二、職工因工死亡待遇是什么?

工亡待遇主要有三項(xiàng)：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

三、哪些情況下停止享受工傷保險待遇?

工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

1、喪失享受待遇條件的;

2、拒不接受勞動能力鑒定的;

3、拒絕治療的;

4、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

綜上所述，職工因工傷不能繼續(xù)工作，可以提前辦理退休手續(xù)，享受工傷保險待遇。今后自然死亡的，其家屬可以拿到喪葬費(fèi)和撫恤金。喪葬費(fèi)就是職工六個月工資，撫恤金直接發(fā)給去世職工的近親屬。這種情況和工亡待遇不同，屬于退休人員死亡待遇。

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