我國法律規(guī)定遭受人身損害之后,醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),都應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人承擔(dān)。誤工費(fèi)指的就是因?yàn)槿松硎艿綋p害沒有辦法正常工作而減少的實(shí)際收入。誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定的。
職工受傷之后由用人單位向社保部門提交工傷認(rèn)定申請。社保部門在受理工傷認(rèn)定申請后60天內(nèi)會做出認(rèn)定決定。工傷職工依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。工傷職工需要停止工作接受治療的,在暫停工作期間由其所在的用人單位,按照原來的工資福利待遇按月發(fā)放。停工留薪的時間最長不會超過12個月,情況特殊的可以適當(dāng)延長,但最長也不得超過24個月。評定傷殘等級之后,原待遇就停發(fā)了,工傷職工開始享受工傷待遇。
由此我們可以得知,工傷職工就醫(yī)治療期間,用人單位還是按照原來的福利待遇為其發(fā)放工資的,并沒有任何的實(shí)際收入減少的情形發(fā)生。因此,工傷賠償中是不包含誤工費(fèi)的。 工傷造成一般傷害的賠償醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通住宿費(fèi)以及工資。受傷達(dá)到傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及工資。死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
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