[為你推薦] 離職證明 生育津貼和產(chǎn)假工資 病假工資如何計算 提前退休條件 勞務派遣 勞動合同法 辭職報告怎么寫 國慶節(jié)

只要我們是在勞動關系中出現(xiàn)個人人身傷亡情況的話，是可以對雇傭我們的企業(yè)單位要求賠償?shù)模?a href='http://m.shkps.cn/gongshang/54.html' target='_blank' data-horse>工傷補償問題國家政府出臺的相關政策中頻頻提到，這是因為當前這種情況比較容易出現(xiàn)，而且會出現(xiàn)難以得到補償?shù)那闆r，其實是很多人不知道該怎么去處理這些事情才會導致糾紛出現(xiàn)。那么工傷糾紛該怎么處理呢？

工傷賠償糾紛的處理程序

一、進行工傷治療;

二、委托律師全程代理;

三、申請工傷認定;

四、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定);

五、確定賠償項目及賠償數(shù)額;

六、進行工傷保險理賠;

七、提起人身損害賠償訴訟;

工傷賠償標準

工傷賠償標準(工傷保險待遇標準，依據(jù)《工傷保險條例》 )

一、醫(yī)療保險待遇

(一)醫(yī)療費 第29條第3款

1、標準：從工傷保險基金支付

2、要求：(1)在簽有服務服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療;

(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

(二) 伙食補助費 第4款

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求： 住院期間。

(三)食宿交通費 第4款

1、標準： 本單位職工因公出差標準報銷

2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意。

(四)康復治療費 第6款

1、標準：從工傷保險基金支付。

2、要求：( 1)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

(五)輔助器具費 第30條

1、標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付

2、要求：( 1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六) 停工留薪 第31條

1、標準： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護理費 第31條

1、標準：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求：(1)在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費

(八)工傷復發(fā)的費用 第36條

1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復發(fā)確認需要治療的

工傷糾紛情況當前非常常見，因為很多勞動者對法律并不懂多少，導致他們不知道該從什么途徑對自身的權益討個說法，只能去找有勞動關系的對方進行協(xié)商。那相信工傷糾紛該怎么處理知道之后，大家遇到類似的情況就知道要怎么去處理了，這樣的話工傷糾紛的情況自然會減少很多。

2020年最新農(nóng)民工工傷賠償標準

工傷認定的費用應該由誰來承擔

申請工傷認定的材料是什么