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下半身截癱工傷評定為幾級?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 604人看過

一、下半身截癱工傷評定為幾級?

大概可評定為二級傷殘,生活大部分不能自理。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定:應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。具體費用如下:

1、一次性傷殘補助金,二級傷殘為25個月的本人工資;

2、停工留薪工資12個月的本人工資(傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月);

3、企業(yè)按月支付傷殘津貼,二級傷殘為本人工資的85%,也可一次性賠償。

4、生活護理費:其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%,企業(yè)按月支付,也可一次性賠償。

5、企業(yè)支付醫(yī)療費、護理費、伙食補助費、交通費、配置輪椅等輔助器具費。

二、職工因工致殘,享受以下待遇:

1、 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金(標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月,一次性傷殘就業(yè)補助金標準為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。

綜上所述,單位職工因公致殘6級的生活護理費,按照上一年度職工平均工資40%計算,因公致殘7級一次性傷殘補助金按照本人12個月工資發(fā)放,八級傷殘一次性傷殘補助金按照本人10個月工資發(fā)放,9級傷殘一次性補助金按照本人8個月工資發(fā)放。


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畢業(yè)于南京大學法學院,獲得南京大學法律碩士學位現(xiàn)為專職律師。從業(yè)多年,具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,擅長處理合同糾紛,債權(quán)債務,婚姻家庭,勞動爭議及公司法務等各種民商事糾紛。

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