工傷職工申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定的，肯定要找對(duì)鑒定機(jī)構(gòu)，否則的話做出的鑒定結(jié)果是不具有法律效力的。那么，你們知道工傷鑒定機(jī)構(gòu)都有哪些嗎？具體的職責(zé)又是怎樣的呢？律霸小編將在下文中為您介紹。

一、工傷鑒定機(jī)構(gòu)有哪些？

勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”?？h以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長(zhǎng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

二、省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：

1、縣(縣級(jí)市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：

(1)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度;

(3)對(duì)于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(4)按有關(guān)規(guī)定對(duì)需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。

2、企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)職責(zé)：

(1)貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)準(zhǔn)備上報(bào)所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作;

(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

一般工傷鑒定機(jī)構(gòu)就是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，但是卻根據(jù)地域分為了縣級(jí)、市級(jí)以及省級(jí)三種，具體的每一級(jí)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)的職責(zé)不同，各位可以從上文中進(jìn)行詳細(xì)了解。如果你對(duì)此還有疑問的話，可以向律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師進(jìn)行咨詢。

工傷鑒定去哪里鑒定?

工傷鑒定申請(qǐng)材料

工傷鑒定步驟如何