對于在工作過程中受到了人身損害的勞動者來講,申請進行工傷勞動能力鑒定是必須的。因為需要根據(jù)這個鑒定結(jié)果來大致確定對工傷職工的賠償范圍。那么,你知道該怎樣申請工傷勞動鑒定?律霸小編將在下文中為您介紹。
醫(yī)療期終結(jié)后,單位拒絕進行勞動能力鑒定的,受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。具體程序如下:
1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工,須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(gòu)(以下簡稱服務機構(gòu))遞交書面申請,并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份),與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(gòu)簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協(xié)議書》;
2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(gòu)登記后,由服務機構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況傷病情況醫(yī)療經(jīng)過,貼上申請人小一寸免冠半身近照,并蓋服務機構(gòu)的騎縫章;
3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關科室蓋章后,連同有關病歷、檢驗結(jié)果交回服務機構(gòu),由服務機構(gòu)報送市勞動能力鑒定委員會;
4、傷病職工向服務機構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后,到服務機構(gòu)領取。
通常情況下,工傷職工所在的用人單位可以申請進行工傷鑒定,而工傷職工或其家屬也是可以提出工傷勞動能力的鑒定。但此時都要注意相關的鑒定程序問題。有需要的朋友可以根據(jù)小編在上文中的介紹進行具體了解。律霸你身邊的好幫手,有法律問題就找律霸。
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工傷鑒定具體怎么進行
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