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要是勞動者需要申請進行勞動能力的鑒定，那么此時最好先了解清楚申請勞動能力鑒定需要準備什么，該如何提出申請。同時也不好忘了，對于勞動能力鑒定結(jié)論，法律規(guī)定應當在多長時間內(nèi)作出，接下來，律霸小編就來為你詳細解答一下這個問題。

一、勞動能力鑒定結(jié)論多長時間作出

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關(guān)系的，應當回避。

醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓脑O(shè)置辦法及勞動能力鑒定工作程序由省勞動能力鑒定委員會另行制定。

二、勞動能力鑒定的程序是怎樣的

根據(jù)工傷保險和工傷認定辦法的規(guī)定，勞動能力鑒定按照以下程序進行：

(1)提出申請。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應當按照規(guī)定提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

(2)審查。

勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，應當進行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則應要求申請人補充相關(guān)材料。

(3)組織鑒定。

勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機構(gòu)鑒定后應當出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。

(4)作出鑒定結(jié)論并送達當事人。

勞動能力鑒定委員會應根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果有必要，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

勞動能力鑒定結(jié)論對當事人利益重大，因此《工傷保險條例》規(guī)定，勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

綜上，專業(yè)機構(gòu)作出的勞動能力鑒定結(jié)論，對當事人來講是很重要的，當然這也是關(guān)系到相關(guān)事故處理的問題。實踐中，要是對勞動能力鑒定結(jié)論不服的話，則可以在規(guī)定的時間內(nèi)申請進行重新鑒定，必要時還可以委托專業(yè)的律師來提供幫助。

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