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如果一只眼睛工傷定幾級殘?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 938人看過

現(xiàn)代社會(huì),幾乎是每一個(gè)健康的成年人都需要一份工作,在現(xiàn)實(shí)生活中,工作相比較以前來說很好找,但是有的工作危險(xiǎn)系數(shù)比較高,容易發(fā)生工傷,發(fā)生工傷之后不要慌張,應(yīng)該進(jìn)行鑒定。那么,如果一只眼睛工傷定幾級殘?接下來小編將為大家詳細(xì)的解答一下如果一只眼睛工傷定幾級殘這個(gè)問題以及需要注意的事項(xiàng)。

一、如果一只眼睛工傷定幾級殘?

1、結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014,傷殘等級大約在6級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了;

2、首先要到當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;

3、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4、如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為6級傷殘,可享受如下傷殘待遇:

(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

(5)工傷賠償:?

1)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,6級工傷為16個(gè)月本人工資。?

2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,6級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的65%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。?

3)如果選擇辭職不干了的話(單位無權(quán)解除合同,是自己申請解除),在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額有你們當(dāng)?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同,賠償額度也不同,可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

二、工傷傷殘等級

概念

是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級,是對職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定,即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定:

①《工傷認(rèn)定書》(或單位開具的工傷證明);

②身份證原件;

③相關(guān)的工傷診斷資料(包括:醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)能力鑒定,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后,開具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請人。

2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,確定殘廢等級。(在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前,暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)執(zhí)行。)

3、工傷職工在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí),須攜帶下列資料:

(1)社保部門出具的鑒定《介紹信》;

2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張;

(4)定點(diǎn)醫(yī)院診斷證明及出院證;

(5)重要的儀檢報(bào)告單(如:MRI、CT、ECT)等醫(yī)療資料。非參保職工申請鑒定時(shí)還須攜帶單位的工傷證明(或社保部門的《工傷認(rèn)定書》)原件和復(fù)印件。

首先發(fā)生工傷之后應(yīng)該及時(shí)的去進(jìn)行工傷傷殘等級的鑒定,由專業(yè)人員進(jìn)行鑒定。其次,至于這種情況具體應(yīng)該定為幾級傷殘,小編并不能給出具體的等級,因?yàn)橐鶕?jù)具體情況判斷。如果大家對于如果一只眼睛工傷定幾級殘這個(gè)問題還有什么什么不懂的,小編建議最好找專業(yè)的律師進(jìn)行咨詢。


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