在日常生活當(dāng)中，大家在選擇維權(quán)的方式上是有多種方式的。比如我們遭受工傷的時候，一方面可以請求權(quán)威的鑒定機構(gòu)做工傷鑒定，另一方面也可以申請社保局做工傷鑒定。對于是否能申請社保局做工傷鑒定的這一問題，很多人都不是很清楚。所以小編將針對在我國社保局能做工傷鑒定嗎這一問題為大家做出介紹。

一、在我國社保局能做工傷鑒定嗎?

1、是到公司所在地的社保局申請。

2、工作中發(fā)生的傷害，是工傷。 具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。

工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實際應(yīng)賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)

療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。

3 、 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金

工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

二、社保局工傷認定時間要多久?

工傷保險條例第二十條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

三、社保局是什么性質(zhì)的單位?

社保局是依法享有國家賦予權(quán)力、以國家預(yù)算作為活動經(jīng)費行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關(guān)，是負責(zé)社會保障各項業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機構(gòu)。

社保局的全稱，有的地方一般為“社會保障管理局”或“社會保障局”，也有的地方社保局不單獨設(shè)立，其社會保障的業(yè)務(wù)，歸納到在當(dāng)?shù)氐摹叭肆Y源和社會保障局”中。

社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關(guān)事業(yè)單位社會保險管理中心、農(nóng)村社會保險管理中心等。

社保局一般設(shè)置有服務(wù)大廳，辦理社會保險業(yè)務(wù)。可以為企業(yè)事業(yè)單位和個人投保人員，辦理其在職期間的有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險繳納的繳納工作，為退休離休人員辦理離退休金核定發(fā)放及相關(guān)工作。

社保局一般都建立網(wǎng)站，按業(yè)務(wù)工作內(nèi)容和專題特色分類，一般設(shè)立了人才引進、就業(yè)訓(xùn)練、人才培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)、社會保險、醫(yī)療保險等多個業(yè)務(wù)專題頻道，來便民服務(wù)。

四、社保局的職責(zé)雖各地不一，但主要職責(zé)一般包括如下幾點：

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)社會保障的方針、政策、法律、法規(guī);并且受托，研究起草有關(guān)本級地方性社會保險政策;

2、擬訂轄區(qū)社會保障發(fā)展規(guī)劃、政策意見，并組織實施和監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌、規(guī)劃轄區(qū)人力資源和社會保障信息化建設(shè)和管理工作，指導(dǎo)轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有關(guān)社會保險工作;

3、統(tǒng)籌建立覆蓋轄區(qū)城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂轄區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，會同有關(guān)部門擬訂轄區(qū)社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，編制轄區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案;

4、負責(zé)轄區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

5、組織實施本級社會保險工作計劃，加強業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證計劃按時完成;

6、配合有關(guān)部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險征收的原始資料，負責(zé)按時撥付各項社會保險基金;

7、負責(zé)辦理企業(yè)參保登記和職工參保、轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù)，統(tǒng)一核定退休人員的基本養(yǎng)老金;審核職工的基本醫(yī)療保險、工傷、生育等費用，并按期足額支付;

8、建立各項社會保險業(yè)務(wù)臺賬，定期與企業(yè)、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統(tǒng)計算機開發(fā)利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理;負責(zé)編制社會保險基金的預(yù)算和決算，負責(zé)社會保險基金的稽核工作，負責(zé)編制全市社會保險會計、統(tǒng)計和信息工作;

9、配合有關(guān)部門做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作。

大家可以看出，社保局也是可以做工傷鑒定的。大家需要到公司所在地的社保局申請做工傷鑒定，一般來說社保局做工傷鑒定的時間會比較長一點。但是，在這里做工傷鑒定期間，自己在用人單位的各項權(quán)益都不應(yīng)該受到影響，否則是可以到有關(guān)部門對用人單位進行舉報的。

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