對(duì)遭受工傷的職工進(jìn)行傷殘鑒定是處理工傷事故必須的一個(gè)步驟，實(shí)踐中由于很多人都不清楚這個(gè)工傷傷殘鑒定流程是怎樣的，導(dǎo)致鑒定拖了很長(zhǎng)時(shí)間，嚴(yán)重影響了工傷職工的利益。接下來(lái)，律霸小編就來(lái)為您詳細(xì)闡述一下工傷傷殘鑒定流程的內(nèi)容。

最新工傷傷殘鑒定流程

1) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4) 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

5) 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

6) 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

工傷傷殘鑒定其實(shí)就是勞動(dòng)能力鑒定，通常是由工傷職工所在地的勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定的，同時(shí)這個(gè)鑒定程序需要由當(dāng)事人啟動(dòng)，也就是要先提交申請(qǐng)鑒定書(shū)給勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)。如果對(duì)鑒定結(jié)果有所質(zhì)疑的話，可以在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)進(jìn)行重新鑒定。要是你對(duì)此還有不清楚的地方，可以向律霸在線律師進(jìn)行咨詢。

工傷傷殘鑒定在哪里做

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