在工作期間，要保護好自己避免發(fā)生意外事故而受傷，萬一在工作期間發(fā)生意外受了傷，如果想要順利獲取贏得的賠償，首先就是做工傷鑒定，保留相關(guān)醫(yī)療證明，這是對自己對自身利益的保護。接下來小編為大家介紹一下工傷鑒定啥時可以做，以及工傷申報的流程。

工傷鑒定啥時可以做？

單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內(nèi)申請，個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請，勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。

工傷申報流程

申請：申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。

受理：

1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。?

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。

認定：

1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi) （特殊情況可以延長30日）做出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 ? ? 3、對不符合認定條件的要告知申請人。?

4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。

鑒定， 停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 工傷保險待遇 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

工傷鑒定的標準是什么？

各級勞動鑒定委員會應(yīng)當按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準（國家標準GB/T16180－1996）（以下簡稱評殘標準），對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。

最新勞動能力鑒定標準即GB/T 16180—2006 《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》是根據(jù)《工傷保險條例》（中華人民共和國國務(wù)院第375號令）制定的標準。本標準代替GB/T 16180 —1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。本標準參考與協(xié)調(diào)的國家文件、醫(yī)學技術(shù)標準與相關(guān)評殘標準有：殘疾人標準，革命傷殘軍人評定標準等。

上文已給出答案，中國存在許多高危職業(yè)，而這些高危職業(yè)優(yōu)勢最容易受到工傷的威脅，所有勞動者都應(yīng)了解以上所列舉的內(nèi)容，當真的在工作中受了傷，要懂得利用法律手段維護自身的合法權(quán)益。如還有疑問，請咨詢律霸網(wǎng)站。

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