工傷鑒定有利于保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，工傷鑒定需要一系列的辦理程序，那么工傷鑒定單去哪里拿呢？對(duì)于勞動(dòng)者都希望自己的合法利益得到保護(hù)，工傷鑒定是十分重要的，其流程辦理也是不容忽視的，下面就請(qǐng)跟隨律霸小編的腳步一起來(lái)了解相關(guān)知識(shí)吧。

工傷鑒定書(shū)是社保基金中心根據(jù)有資質(zhì)的醫(yī)院開(kāi)出的傷殘證明來(lái)評(píng)審出具的,可以先到本市社?；鹬行墓b定的地方領(lǐng)取表格,一式三份(有的地方要四份)經(jīng)填寫后蓋公司章,到有資質(zhì)的醫(yī)院去做工傷鑒定,領(lǐng)取表格時(shí)可同時(shí)咨詢哪些醫(yī)院可做工傷,醫(yī)院在開(kāi)出鑒定后,在拿到社?；鹬行墓b定處等待鑒定結(jié)果即可,一般三十天后可以拿到結(jié)果。

傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者，快則半個(gè)月，多則遙遠(yuǎn)無(wú)期。（公司不配合的情況下會(huì)找各種理由推脫，申請(qǐng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，造成勞動(dòng)者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。）

1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇；勞動(dòng)者可以將工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取，然后在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性結(jié)清所有補(bǔ)償金和工資。

2、可以由勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認(rèn)定書(shū)、鑒定結(jié)論書(shū)等材料，到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

綜上所述，工傷鑒定書(shū)可以到本市社?；鹬行念I(lǐng)取，隨后進(jìn)行鑒定認(rèn)定。領(lǐng)取到傷殘鑒定書(shū)后勞動(dòng)者可與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，出具完整的資料文件可領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，工傷鑒定一般有等級(jí)可分，不同等級(jí)補(bǔ)助金也是不同的。以上是對(duì)工傷鑒定單去哪里拿問(wèn)題的回答，更多問(wèn)題可咨詢律霸。

2020北京最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？

工傷鑒定費(fèi)是由哪一方出的