工傷鑒定是勞動者受到工傷后必須要申請的一個程序，要申請用人單位的賠償首先要有工傷鑒定的結果。但是第一次辦理工傷認定的勞動者對流程不是很熟悉導致進程進度緩慢，不能及時得到賠償。大連工傷鑒定程序是什么？了解工傷鑒定程序有助于及早得到賠償。

一、 大連工傷鑒定程序

1、申請人向管轄地人力資源和社會保障行政部門遞交工傷認定申請。

2、社保部門當場對申請材料進行審核。

3、申請材料完整清楚并在管轄范圍和受理時效內的，社保部門應當場受理，填寫《工傷認定申請材料接收清單》，經雙方簽字后完成材料交接。

4、管轄地人力資源和社會保障行政部門向申請人出具《工傷認定申請受理決定書》。

5、申請人未按規(guī)定填寫《工傷認定申請表》、填寫的重要內容涂改或無法辨認以及提供的材料不完整的，社保部門應當場向申請人出具《工傷認定申請材料補正通知書》，一次性告知申請人在工傷認定申請時限內須補正的全部材料。

二、認定條件

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

申請后社保部門會對材料進行審核，符合條件的申請會被受理，鑒定完成后向申請人出具鑒定決定書。工傷鑒定時，對待工傷是有不同等級的區(qū)分的，在故意犯罪、醉酒吸毒或者自殘的情況下受傷不被認定為工傷。

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工傷鑒定怎么收費？

怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？