在鋼廠、建筑工地勞動的職工，有時候會被一些機器設備弄傷，像這種在工作崗位上受傷的，應該屬于工傷范疇。職工要想確定傷殘等級，就得做一個工傷鑒定，這也是主張賠償的必經環(huán)節(jié)。那么，職工做工傷鑒定到哪個部門？下面小編就給廣大職工普及下相關知識。

一、職工做工傷鑒定到哪個部門？

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。用人單位工商注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門負責開展工傷鑒定。

二、申請工傷鑒定需要哪些資料？

1、填寫完整的工傷認定申請表（申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網下載）；

2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料的原件和復印件；

3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）的原件和復印件；

4、根據不同傷害情形，另需分別提供

（1）屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料；

（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料；其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料；

（3）屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書；

（4）屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；

（5）屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的復員轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫(yī)療機構出具的舊傷復發(fā)診斷證明材料；

（6）委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明；

（7）其他特殊情況需提交的證明材料。

三、申請工傷鑒定的時效是多久？

1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內提出認定申請。

2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應當在10個工作日內作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。

對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內補正材料的，應當受理。

通過小編的介紹，大家應該對工傷鑒定到哪個部門有了一定了解。職工在工作過程中受傷的，可以到當地的人力資源和保障中心提出工傷鑒定申請，需要攜帶醫(yī)院出具的診斷書、勞動合同、工傷鑒定申請表及其他資料。一般來說，不是很復雜的話職工最晚兩個月內可以拿到工傷鑒定書。

工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？

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