有的勞動者受了工傷之后，往往不及時去做工傷鑒定，等到后期去進行工傷鑒定時，卻被告知自己已經(jīng)超過了工傷鑒定的時間，工傷鑒定機構(gòu)已經(jīng)不再受理了，這時很多勞動者就想要知道，究竟工傷鑒定什么時候做可以呢，工傷鑒定有沒有時間的限制?下面就來告訴大家答案。

一、工傷鑒定什么時候做

職工在工作期間發(fā)生工傷的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請;超過時限的，勞動部門不再受理。

二、工傷鑒定需要什么資料

申請工傷鑒定需要先進行工傷認(rèn)定，如果沒有拿到工傷認(rèn)定書，就必須先要求工廠申請工傷，如果工廠不申請，你自己拿到材料到當(dāng)?shù)貏趧硬块T下屬的工傷科去申請工傷認(rèn)定，需要的材料有：

(一)工傷鑒定申請表;

(二)職工本人身份證明;

(三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料;

(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。

有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請的，還應(yīng)當(dāng)同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：

(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;

(二)從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明;

(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;

(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明;

(六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。

如果是用人單位，那就需要在一個月之內(nèi)提出申請對勞動者進行工傷鑒定，如果是勞動者提出，那么勞動者可以在一年之內(nèi)提出，如果勞動者不在一年內(nèi)提出的，那就會超過訴訟時效，工傷鑒定機構(gòu)將不再受理勞動者工傷鑒定的申請了。

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