工傷鑒定部門的工作在展開的時(shí)候，其實(shí)是受到諸多法律法規(guī)的約束的。因此一般情況下，其實(shí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的相關(guān)人員是不敢在工傷鑒定的結(jié)果上進(jìn)行人為的操作來影響工傷鑒定結(jié)論的。盡管如此，還是有一部分人會(huì)對(duì)工傷鑒定的結(jié)果不服、存在爭(zhēng)議。下面小編為大家介紹的就是對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服怎么辦?

一、對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服怎么辦?

1、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

2、省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

二、什么時(shí)候做工傷鑒定?

等病情穩(wěn)定后，申請(qǐng)工傷鑒定。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

三、工傷傷殘鑒定需要哪些材料？

1、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。

2、填寫濮陽市工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。

3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明;申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。

4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書。

6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。

7、交納鑒定費(fèi)300元。

如果對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服的話，可以在15天之內(nèi)向省內(nèi)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定，再次鑒定的結(jié)果就是為最終的結(jié)果了。工傷鑒定的結(jié)論是一式三份的，勞動(dòng)能力鑒定部門，用人單位和受傷職工本人一人一份。

工傷鑒定的時(shí)效是多久

沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎

申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是多久