一、企業(yè)職工工傷鑒定需要帶的資料

1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》及復(fù)印件。

2、申請(qǐng)人正面免冠彩照一張。

3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料。

4、兩份《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》。

5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。

二、去辦理辦理工傷鑒定

因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì);

職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì); 再次鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

三、怎么申請(qǐng)工傷鑒定

在材料準(zhǔn)備好之后，你要按照下面的步驟去：

1、用人單位或工傷職工，在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后，可攜帶相關(guān)申請(qǐng)資料，至設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。資料應(yīng)含《工傷認(rèn)定決定書(shū)》及復(fù)印件、傷殘職工身份證明資料、就醫(yī)病歷等一切相關(guān)資料。

2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，若材料不全，會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)全。

3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查資料齊全后，會(huì)組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定，并作出鑒定結(jié)論。

4、勞動(dòng)能力鑒定委員在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。

最后，現(xiàn)在去做傷殘鑒定之前，要先去做工傷認(rèn)定，所以，要是你公司沒(méi)及時(shí)給你做工傷認(rèn)定，導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)這個(gè)時(shí)間，而且也不能在做傷殘鑒定了，那么可以收集足夠的證據(jù)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要是你對(duì)仲裁的結(jié)果也不滿(mǎn)意的，那么可以去法院起訴。不過(guò)，要是你還有其他特殊情況的，建議最好在必要的時(shí)候找個(gè)專(zhuān)業(yè)律師介入。

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