在被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)之上，還可以在醫(yī)療終結(jié)以后根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)工傷鑒定的，可是由于大家在平時(shí)的生活當(dāng)中一般也不會(huì)接觸到工傷鑒定這種事情，所以有很多人都不知道員工申請(qǐng)工傷鑒定要去哪里做?因此，申請(qǐng)工傷鑒定的當(dāng)事人，肯定首先就要搞清楚這個(gè)最基本的問(wèn)題的。

一、員工申請(qǐng)工傷鑒定要去哪里做?

先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(具體地址可以咨詢勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料如勞動(dòng)合同和醫(yī)院病歷卡、拍片的片子等。

二、根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

三、工傷傷殘鑒定時(shí)間怎么確定?

實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒(méi)有法律依據(jù)。

按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒(méi)有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

四、申請(qǐng)工傷傷殘鑒定多少錢(qián)?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的受傷職工勞動(dòng)能力鑒定，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。由于所在單位未參加工傷保險(xiǎn)，也未為受傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的所墊付的鑒定費(fèi)可要求用人單位核銷(xiāo)。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為省級(jí)每人次200元;市級(jí)180元;縣級(jí)150元。

申請(qǐng)工傷鑒定到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)，或者也可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局關(guān)于工傷鑒定的相關(guān)事宜，工作人員肯定都會(huì)一一告知的。不過(guò)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)也是對(duì)于符合條件的申請(qǐng)材料才會(huì)受理的，只要決定受理了，自己只需要等待出具鑒定結(jié)論就好。

2020年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法

可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎

什么情況下不屬于工傷？