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為了使公民的權(quán)益在受到侵害后，可以有途徑保護(hù)自己的權(quán)益，現(xiàn)行法規(guī)定此時(shí)公民可以根據(jù)實(shí)際情況，請(qǐng)求做工傷鑒定、司法鑒定或者是法醫(yī)鑒定，并非所有的鑒定請(qǐng)求都是會(huì)被手里的，那么，工傷鑒定后家屬要求法醫(yī)鑒定可以嗎?

一、工傷鑒定后家屬要求法醫(yī)鑒定可以嗎?

工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇，故而工傷鑒定后家屬要求法醫(yī)鑒定一般是不可以的。

二、工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎?

工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。

1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償的依據(jù)的。

2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，而司法傷殘鑒定的依據(jù)是：《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

工傷必須做工傷勞動(dòng)能力鑒定，不然工傷標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定。

司法鑒定是用來(lái)做司法賠償?shù)?，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)要和司法賠償標(biāo)準(zhǔn)做比較的。

工傷鑒定后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按工傷賠償;司法鑒定的賠償就是按司法標(biāo)準(zhǔn)。鑒定級(jí)別可能不同而且賠償也不一樣。

三、工傷與司法鑒定不同

1、申請(qǐng)鑒定主體不同：工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。

2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工工傷認(rèn)定決定書(shū)，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門(mén)出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書(shū)。

3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書(shū)、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書(shū)、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。

四、司法鑒定要多久

司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書(shū)。如確需延長(zhǎng)的，經(jīng)向委托人說(shuō)明理由，可延長(zhǎng)至30日。復(fù)雜、疑難案件的鑒定時(shí)限確需延長(zhǎng)的，經(jīng)司法鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并征得委托人同意，可再適當(dāng)延長(zhǎng)。延長(zhǎng)期不得超過(guò)60日。

法醫(yī)精神病鑒定及司法會(huì)計(jì)鑒定的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，一般應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)完成。鑒定過(guò)程中需要補(bǔ)充鑒定材料所需時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。

且法醫(yī)鑒定一般是由司法機(jī)關(guān)才能提出的，故而家屬是沒(méi)有提出做法醫(yī)鑒定的資格的。一般情況下，在勞動(dòng)工傷鑒定的認(rèn)定書(shū)之后的一個(gè)月左右，勞動(dòng)者就可以拿到賠償金。

2020年最新國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

七級(jí)煤礦工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎